MBA提前面試常見的30個通用性問題解答
2023-07-27 11:02 | 太奇MBA網(wǎng)
管理類碩士官方備考群，考生互動，擇校評估，真題討論 點擊加入備考群>>太奇教育MBA提前面試老師為大家總結(jié)了近幾年MBA院校提前面試時常會關(guān)聯(lián)到的普遍性問題，熟練回答這30個問題可以大幅提高MBA提前面試水平。
1、為什麼要讀MBA？讀MBA能給你帶來什么？
本人選擇學(xué)習MBA，主要從以下幾個方面進行綜合結(jié)果。
A、學(xué)歷很低。為提高我的學(xué)歷，
B、提高管理能力，為未來的創(chuàng)業(yè)儲備專業(yè)知識
C、建立更廣泛的人際網(wǎng)絡(luò)
更廣泛、更系統(tǒng)地接受工商管理(MBA)培養(yǎng)知識，提高能力混合更廣泛的職業(yè)發(fā)展問題；能夠建立更廣泛的人際網(wǎng)絡(luò)等等。
2.MBA和其他管理碩士有什么不同？
MBA學(xué)位是一個注重復(fù)合型和綜合型人才培養(yǎng)的學(xué)位，是一個比知識教學(xué)更重要的能力培養(yǎng)學(xué)位。它教授的是面對實際戰(zhàn)斗的“管理”，而不是研究的“管理”。它要求畢業(yè)生具備適應(yīng)性、預(yù)測能力、綜合能力和組織能力，并能在不斷變化的世界市場和國際競爭中取得勝利。其課程涉及管理、經(jīng)濟、金融、金融、金融、法律等。能力培訓(xùn)不僅注重組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，還涉及高通能力、掌握全局、敏銳思考、判斷和處理問題的能力。
3.社會對MBA有不同的看法，你的評價是什么？
我相信MBA數(shù)字教育不能培養(yǎng)一個平庸的人，也不會認真學(xué)習思考，成為未來的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，但我相信MBA可以讓一個致力于成為未來的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，努力學(xué)習，積極鍛煉，更有可能成為未來的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。
4.你期望從MBA學(xué)習中得到什么？
獲得先進的管理理念，管理方法，具備成為職業(yè)經(jīng)理人的必要素質(zhì)。
5.有人說蓋茨、戴爾、李嘉誠等人沒有系統(tǒng)完整地接受管理教育，成為知名企業(yè)家。學(xué)MBA有用嗎？
我們之所以提到蓋茨、戴爾、李嘉誠等人，是為了激勵學(xué)歷差的人。世界上大多數(shù)成功的企業(yè)家都有很高的學(xué)歷。負面案例是用來激勵人的，而不是引導(dǎo)我們選擇不繼續(xù)學(xué)習。
6.作為一個長期從事技術(shù)工作的人，你適合讀MBA嗎？
是否適合讀MBA取決于這個人是否有管理能力，是否需要開闊眼界。很多企業(yè)和亞洲經(jīng)理都是技術(shù)出身。如果他們能夠系統(tǒng)地學(xué)習管理知識，對他們的管理工作是非常有益的。
7.你認為女性適合MBA嗎？
8.你認為通過攻讀mba，可以在課堂上培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)家嗎？
職業(yè)經(jīng)理人必須具備豐富的管理經(jīng)驗和良好的綜合素質(zhì)；課堂教學(xué)主要培養(yǎng)學(xué)生的管理理念和方法，具備成為職業(yè)經(jīng)理人的必要素質(zhì)。
9.在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟下，MBA還有用嗎？
在早期階段，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟可能會更加關(guān)注和需要更多的技術(shù)人才，然后對管理人才的需求也會增加。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的發(fā)展，一些成長中的網(wǎng)絡(luò)公司正在逐步引進管理人才，讓位于職業(yè)和亞洲的管理人員。比如網(wǎng)易的丁混最近退出了首席執(zhí)行官，這也是這種趨勢的體現(xiàn)。此外，隨著中國跨國公司的發(fā)展，他們希望人才本土化，對管理人才的需求也會越來越大，尤其是mba。
10.你讀過哪些MBA方面的書，談?wù)勛x后的感受。
11.你認為全日制和在職MBA哪個更好？
如果各方面條件都比較充足，選擇全日制會比較理想，選擇全日制會有更多的時間去學(xué)習和查詢相關(guān)信息。
12.你認為MBA在全球化趨勢下應(yīng)該具備哪些能力？
第二，外語應(yīng)用能力；第二，跨文化交流能力；第三，信息處理能力；第四，創(chuàng)新能力；第五，良好的心理素質(zhì)。
13.一位成功的企業(yè)家是否有先天因素，你如何看待先天因素與后天因素的關(guān)系？
14.攻讀mba，你最近和長期的計劃是什么？
15.對管理者來說，智商和情商哪一個更重要？
管理者的情商往往比智商更重要。一般來說，管理者的能力主要來自情商和智商，基本上情商比智商更重要。盒破侖說，軍官的知識和素質(zhì)應(yīng)該是正方形的，軍官也應(yīng)該有勇氣做出決定。管理者的情商主要體現(xiàn)在三個方面:一是溝通，三是決策；第三，意志力。
16.如果你在一所著名的大學(xué)攻讀MBA，你夢想著一家大公司雇傭你，你會做出什么選擇？
17.你怎樣評價中國MBA教育？
18.你認為什么樣的人適合MBA？
mba應(yīng)該只有兩種人:一種是有一定工作經(jīng)驗、有管理能力但急需開闊視野、有豐富宮殿實踐經(jīng)驗的人；二是有豐富實踐經(jīng)驗、有管理能力、需要補充理論知識的人。
19.你認為自己讀MBA比別人有什么好處(壞處)？
20.在完成MBA學(xué)亞之后，你會繼續(xù)攻讀博士學(xué)位嗎？
21.談?wù)勀阕钪匾膬?yōu)點、缺點、優(yōu)點和缺點。優(yōu)點是努力工作，勤奮，敬業(yè)，責任心強。缺點是經(jīng)驗少，以后多學(xué)習。
22.談?wù)勀阕畲蟮氖?成功/失敗，滿意/遺憾，快樂/痛苦崇拜/厭惡)？
【建議從管理決策、用人、激勵、創(chuàng)新、人際關(guān)系處理等方面闡述人與事。
23.你是怎樣和你的(上級/下屬，組織內(nèi)/組織外，員工/客戶，喜歡/不喜歡)人員共處的？
24.你在工作中最大的壓力是什么？怎樣克服？
我喜歡接受新的工作挑戰(zhàn)。當然，我缺乏新工作的經(jīng)驗，所以我需要仔細思考和計劃。我的工作壓力主要來自于如何提高烹飪專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量，因為這個時候總會有很多新的問題。這就要求我不要學(xué)習新的知識來應(yīng)對工作壓力。直到所有的工作都順利完成。雖然剛開始有壓力，但成就感令人滿意和難忘。"
25.工作中，生活中遇到重大挫折，你該怎么辦？
挫折在人生的道路上是不可避免的，遇到挫折不要氣餒。挫折本身并不可怕，可怕的是挫折之后。我們應(yīng)該對挫折保持樂觀的態(tài)度，這樣我們才能從失敗走向成功。即使在好的情況下，我們也應(yīng)該在和平時期考慮危險，隨時準備遭受挫折。
26.你的近期和長期目標是什么？
最近做好自己的教學(xué)工作，努力學(xué)期進入西大mba深造；長期目標是成為一名優(yōu)秀的餐飲管理和烹飪教育數(shù)學(xué)教授，成立自己的公司。
27.你最喜歡的管理格言是什么？
完美的理念和高尚的人格(用完美的理念塑造企業(yè)的文化形態(tài)；以高尚的品格影響員工的價值觀。
28.你為什么要選擇(北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、人大、中山、南京等)？
29.你認為一個人成功的關(guān)鍵因素是什么？
一個人成功最重要的因素不是他的杰出才能。然而，他優(yōu)秀的道德品質(zhì)給了我深刻的感受。優(yōu)秀的才能不是天生的，而是通過后天的不斷培養(yǎng)和實踐培養(yǎng)出來的。然而，良好的道德品質(zhì)比優(yōu)秀的才能更重要。如果一個人的道德品質(zhì)不好，他的好能力有什么用？
30.你最適合你的工作是什么？
我非常喜歡這個行業(yè)，因為我從事餐飲管理和烹飪教學(xué)，所以我更了解這個行業(yè)，具備餐飲管理的基本能力和知識，以及廚房人員的培訓(xùn)技能。
