國外優(yōu)秀商學(xué)院面試經(jīng)驗(yàn)分享

2014-05-06 14:35 | 太奇MBA網(wǎng)

　　收到國際頂尖商學(xué)院的面試通知，是緊張多一些還是激動(dòng)多一些?在頂級(jí)商學(xué)院云集的美國、英國、法國，都有著獨(dú)特風(fēng)格的面試過程，有些問題在意料之中，但也有些古怪刁鉆的問題讓考生目瞪口呆。究竟怎樣的回答會(huì)讓面試官滿意加分，哪些又是面試的大禁忌呢?讓我們將時(shí)鐘回?fù)?，看看那?ldquo;過來人”是怎樣面對(duì)這些考官的，他們是靠什么最終敲開頂級(jí)商學(xué)院大門的。

　　美國：分?jǐn)?shù)高還需“軟實(shí)力”

　　人物：亞歷克斯·克萊納

　　面試院校：哈佛商學(xué)院

　　克萊納是哈佛商學(xué)院2014屆MBA學(xué)生，然而，回憶起招生面試過程，這位如今的校刊主編多少有些心有余悸。

　　“記得那天剛剛過完感恩節(jié)，我在面試前一天晚上才從康涅狄格州的父母那里驅(qū)車來到波士頓。”克萊納回憶起他那天穿著深藍(lán)色西裝、藍(lán)色襯衫、保守的領(lǐng)帶以及黑皮鞋，“沒有任何浮夸的服飾”。

　　邁著緊張但又有點(diǎn)小小激動(dòng)的步伐，克萊納走進(jìn)了許多人夢(mèng)想的狄倫樓，而在這里他就將迎來人生的一場重要面試。

　　由于早在面試前的兩周，克萊納便列出了這場面試可能會(huì)提及的問題清單，并且做了反復(fù)的準(zhǔn)備，因此在面對(duì)女面試官時(shí)，克萊納反而沒有特別緊張，而當(dāng)他發(fā)現(xiàn)幾乎所有的問題都是他所準(zhǔn)備過的時(shí)，克萊納心里更為篤定，嘴角的笑容也更為自信。

　　“你在大學(xué)里最自豪的時(shí)刻是什么時(shí)候?”當(dāng)女面試官拋出這么個(gè)問題時(shí)，原本相當(dāng)篤定的克萊納有些不知所措—很顯然，這并不是他所準(zhǔn)備過的問題。

　　然而，這位耶魯大學(xué)歷史學(xué)學(xué)士并沒有因此而被嚇倒，在畢業(yè)后的四年間他先后在美林證券和私募股票公司Vector Capital工作過，這些投資經(jīng)歷也讓克萊納在最短的時(shí)間內(nèi)作出迅速反應(yīng)。

　　對(duì)于這個(gè)“意外”的問題，克萊納向面試官講述了他在耶魯曾擔(dān)任過大學(xué)冰上曲棍球隊(duì)主席和隊(duì)長的一段經(jīng)歷，那時(shí)他幫助組織了一場對(duì)陣約翰霍金斯大學(xué)的比賽，以紀(jì)念第一場大學(xué)間冰球比賽。

　　“轉(zhuǎn)眼間我的面試就結(jié)束了。”克萊納回憶說。“走出去的時(shí)候我覺得才過了幾秒鐘，但我認(rèn)為我的表現(xiàn)不錯(cuò)，很好地表達(dá)了我的觀點(diǎn)。這實(shí)際上挺令人欣慰的。兩位面試官都挺友好，善于接受觀點(diǎn)，在我們的對(duì)話中也很投入。第二位面試官雖然沒有說話，但她通過點(diǎn)頭以及面部表情向我表示，她在仔細(xì)聽我的回答。”

　　【專家建議】

　　“許多申請(qǐng)者會(huì)把大把時(shí)間放在語言考試上，因?yàn)檫@兩項(xiàng)考試成績?cè)谡猩瘑T會(huì)審理申請(qǐng)的過程中起到舉足輕重的作用。成績的高低直接決定了是否有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)學(xué)金或者學(xué)費(fèi)減免。”啟德教育美國部留學(xué)(微博)顧問邵燁奇表示，盡管如此，申請(qǐng)者也不能只重視分?jǐn)?shù)和工作背景等“硬件”，忽略一些“軟件”。而這其中一個(gè)重要的“軟件”，就是對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)知和探索。

　　邵燁奇所說的工作經(jīng)歷并不一定是大牌公司，一些不知名的小基金公司，乃至一家普通企業(yè)的小秘書，如果能夠充分向面試官展示自己在工作中的影響力，同樣可以有錄取機(jī)會(huì)。

　　此外，對(duì)美國的商學(xué)院而言，面試官非常重視的是誠信。Be Beyond培訓(xùn)機(jī)構(gòu)MBA申請(qǐng)負(fù)責(zé)人James表示，“無論是申請(qǐng)材料還是面試口述，都一定要基于事實(shí)，只有基于事實(shí)，你的描述才會(huì)有使人信服的內(nèi)在邏輯。一旦失去誠信，再優(yōu)秀的人也會(huì)被拒之門外。”

　　“如果被問及是否喜歡過去的工作，但事實(shí)情況是你確實(shí)對(duì)過去的工作不太滿意，你不需要說很喜歡。當(dāng)然，我不建議你在面試過程中流露過多的消極情緒。但是，不是只有喜歡這個(gè)工作才要把它做好，如果你能在并不那么喜歡的工作中體現(xiàn)出一種責(zé)任感，尤其是讓面試官看到你遇到困境時(shí)是如何解決問題的，那么也一樣可以贏得面試官的青睞。”James給出了這樣的建議。

　　英國：工作經(jīng)歷相當(dāng)重要

　　人物：伍薇薇(化名)

　　面試院校：倫敦商學(xué)院

　　坐落在文化、時(shí)尚、金融之都的倫敦市中心，由美麗的攝政公園所環(huán)抱的倫敦商學(xué)院打動(dòng)了不少向往前去英國求學(xué)的中國學(xué)子，伍薇薇便是其中之一?；貞浧?011年在這所以MBA為強(qiáng)項(xiàng)的商學(xué)院的面試經(jīng)歷，伍薇薇感慨不已。

　　“要博得英國面試官的好感，首先你要懂英國人。”伍薇薇在工作過程中便時(shí)常與英國人打交道，“除了和中國人很相似的含蓄內(nèi)斂外，英國人骨子里總有種孤傲特質(zhì)，這就需要你在細(xì)節(jié)上特別尊重他們的文化。”

　　因此，在整個(gè)面試過程中，伍薇薇除了表現(xiàn)出相當(dāng)?shù)皿w的禮貌外，還尤其注意沒有將倫敦商學(xué)院(London Business School簡稱為LBS)。伍薇薇笑著說，“他們可不是為了節(jié)省時(shí)間而把什么都縮寫的美國人。”

　　而在時(shí)間分配方面，伍薇薇表示，倫敦商學(xué)院考察學(xué)員的時(shí)間還是相當(dāng)充沛，一般前25分鐘面試官提問，接下來面試官會(huì)給出一個(gè)話題供面試者陳述自己的觀點(diǎn)，其間會(huì)有3分鐘的時(shí)間讓面試者準(zhǔn)備。最后還會(huì)讓面試者向考官咨詢疑問。

　　“可能這是英國商學(xué)院面試的共同特點(diǎn)，他們非常重視MBA申請(qǐng)者的工作經(jīng)歷。”伍薇薇回憶起當(dāng)時(shí)她的問題便有四個(gè)是關(guān)于工作經(jīng)歷的，分別是：你的同事怎么看待你?你是否領(lǐng)導(dǎo)過一個(gè)團(tuán)隊(duì)?你是怎樣管理你的團(tuán)隊(duì)的?你和客戶溝通時(shí)有過困難嗎，你是怎樣處理的?

　　“面試的過程還是比較輕松愉快的，我另一個(gè)同樣申請(qǐng)倫敦商學(xué)院的朋友甚至還會(huì)碰到同為中國人的"老鄉(xiāng)"面試，但這并不意味著你就可以很輕松，在有限的時(shí)間內(nèi)盡可能地向面試官展現(xiàn)自己的工作能力可能是面試英國商學(xué)院的著重點(diǎn)。”伍薇薇最后強(qiáng)調(diào)表示。